Branding e Atração de Talentos Narrativa

A palestra mostra como construir uma marca empregadora forte e utilizar a narrativa estratégica para atrair e engajar os melhores talentos. Serão exploradas técnicas de Employer Branding, storytelling e comunicação interna e externa que destacam a cultura e os valores da empresa, tornando-a mais atrativa e competitiva no mercado de trabalho. Os participantes sairão com ferramentas práticas para transformar a atração de talentos em uma experiência envolvente e diferenciada.

Recrutamento e Seleção2 módulos6 aulas37min

Programa do curso

2 módulos · 6 aulas · 37min

Programa do curso

2 módulos · 6 aulas · 37min

  1. 1
    Como Empresas Caçam Talentos: Estratégias de Recrutamento e Atração de Profissionais04min
  2. 2
    A Virada de Mentalidade no Recrutamento09min
  3. 3
    Sua Empresa Já Tem uma Employer Branding, Mesmo Sem Estratégia06min
  4. 4
    Storytelling no Employer Branding05min
Módulo 1

Módulo 1 - Como Construir Uma Empresa Que As Pessoas Querem Fazer Parte

Nesta palestra, você vai descobrir como fortalecer a imagem da sua empresa através de estratégias de comunicação, posicionamento e experiência do colaborador. A aula mostra como marcas fortes conseguem atrair talentos de forma mais natural, aumentar o engajamento interno e criar conexões reais com profissionais alinhados à cultura da organização. Além disso, serão apresentados insights práticos sobre employer branding, storytelling e percepção de marca para empresas que desejam se destacar em um mercado cada vez mais competitivo e disputado por talentos qualificados.

4 aulas
Como Empresas Caçam Talentos: Estratégias de Recrutamento e Atração de Profissionais
04min
A Virada de Mentalidade no Recrutamento
09min
Sua Empresa Já Tem uma Employer Branding, Mesmo Sem Estratégia
06min
Storytelling no Employer Branding
05min
Módulo 2

Módulo 2 - O Que Faz Uma Marca Ser Desejada no Mercado?

Nesta palestra, você vai entender como empresas podem utilizar posicionamento, narrativa e cultura organizacional para se tornarem mais atrativas e relevantes para profissionais e candidatos. Através de exemplos, estratégias e tendências de mercado, serão exploradas formas de fortalecer a reputação da empresa e criar experiências que geram conexão, pertencimento e engajamento. Um conteúdo essencial para profissionais de RH, marketing e lideranças que desejam transformar a marca empregadora em um diferencial competitivo capaz de atrair, envolver e reter os melhores talentos.

2 aulas
RH como Arquiteto de Significado
04min
Construir Cultura, Crescimento e Marca Empregadora
07min

Pré requisitos

Você começa o curso assim que confirma o acesso. Não é obrigatório ter experiência avançada. O curso foi organizado em ordem progressiva, do conceito ao caso aplicado.

Resultados esperados

Ao final, você passa por cerca de 1 hora de conteúdo aplicado, distribuído em 2 módulos e 6 aulas. Com foco em decisões mais consistentes para o seu contexto.

Perguntas frequentes deste curso

Respostas curtas para decidir antes da matrícula.

Para quem é o curso Branding e Atração de Talentos Narrativa?

É para quem trabalha com recrutamento e seleção e quer levar o conteúdo direto para a rotina, sem rodeio teórico.

Preciso ter experiência prévia para começar?

Não. O curso foi estruturado para avançar de forma progressiva, com linguagem direta e exemplos práticos.

Como funciona o acesso ao curso?

O curso é pago. O valor e a forma de acesso aparecem na página antes da matrícula, sem letra miúda.

Quantas aulas e quanto tempo de conteúdo estão disponíveis?

Hoje o curso reúne 6 aulas, com cerca de 1 hora de conteúdo.

Posso continuar estudando depois deste curso?

Sim. Ao final da página você encontra cursos relacionados para continuar sua evolução no mesmo tema.

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